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您好 我们公司让我们无期限待岗 在这期间发放城市最低工资标准，但是也没有发任何书面待岗通知。请问违法吗

宁夏回族自治区-银川市 劳动争议 2022-04-07 23:48:41
用户：186*****085
律师回复（6）
  • 刘敏律师

    月帮助978人

    回复于2022-04-07 23:59:14

    去劳动监察大队投诉。。。

    咨询Ta
  • 葛伟强律师

    回复于2022-04-08 00:10:15

    待岗需要符合一定的条件，可以电话详细咨询

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助230人

    回复于2022-04-08 00:24:38

    你好，公司的行为是不合法的。

    咨询Ta
  • 利金倩律师

    月帮助3人

    回复于2022-04-08 00:45:03

    您好！不合法，您可以要求公司给您恢复劳动条件，协商不成可以先到劳动监察大队反映，或者仲裁

    咨询Ta
  • 孙春艳律师

    回复于2022-04-08 02:10:12

    不违法。但是劳动者可以拒绝并要求继续履行原劳动合同。如果用人单位强行要求员工留待岗，员工可以申请解除劳动合同。向单位主张支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2022-04-08 08:51:08

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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