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试用期三个月，最后几天以被淘汰为理由被辞退，可以仲裁要赔偿吗，可以主张2N也就是一个月工资吗 HR说要是仲裁的话，要等仲裁之后才给离职证明，这是合理的吗

浙江省-杭州市 劳动争议 2022-04-07 20:52:48
用户：187*****656
律师回复（4）
  • 潘涵逸律师

    回复于2022-04-07 20:56:07

    可以仲裁主张2N，仲裁请求还可以加上开离职证明

    咨询Ta
  • 孙庆伟律师

    月帮助2人

    回复于2022-04-07 20:58:26

    公司无充分合理的理由辞退你，属于违法解除劳动合同，要支付2n也就是一个月工资作为赔偿金。离职证明和仲裁没有直接关系，因为公司已经将你辞退，应该给你出具离职证明。如果公司不开具，可以向劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助152人

    回复于2022-04-07 21:07:24

    你好，可以主张经济赔偿金2n的话，按你的实际是一个月工资的

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4191人

    回复于2022-04-07 21:40:29

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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