月帮助56人
回复于2022-04-07 19:36:43
公司没有为你缴纳社保,这种情况下是违反《劳动合同法》规定的,所以说你可以申请劳动仲裁,至于学习期间的工资,你从来到这家公司之后,单位里面就要支付你工资,如果没有支付的话,也可以一起申请劳动仲裁
回复于2022-04-07 19:37:18
未交社保违反劳动法,未发工资,可以申请劳动仲裁
回复于2022-04-07 19:38:44
如果是培训了的,可能要承担培训费用。社保可以向社保局投诉
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