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2022.3.17号招聘入职的 到今天4.7号突然人事找到我说 因疫情影响公司现在没活干要我要辞退我。因为没有一开始上来就签入职合同，我现在不知道怎么办？不过钉钉上有打卡记录 还有信息上有入职信息。这样能不能告他们？

浙江省-嘉兴市 劳动争议 2022-04-07 16:30:34
用户：137*****987
律师回复（5）
  • 沈园律师

    回复于2022-04-07 16:33:37

    你好，违法解除是可以要求单位赔偿的

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助273人

    回复于2022-04-07 16:36:57

    你好，这种情况可以申请劳动仲裁，。

    咨询Ta
  • 陈文彪律师

    月帮助129人

    回复于2022-04-07 16:38:42

    你好 已经形成事实劳动关系，对方不可单因疫情原因辞退你，否则应当承担双倍的经济补偿金。

    咨询Ta
  • 蒙文炎律师

    回复于2022-04-07 16:55:48

    可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 焦银龙律师

    回复于2022-04-07 16:58:36

    不要自己辞职，可以申请劳动仲裁索要经济补偿金

    咨询Ta
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