您好，我是一名哺乳期员工，我产假结束后回公司上班，原部门没有了，我被换到别的部门，工作内容也变了，上班一个月后开工资，公司扣了我1000元绩效的钱，在这之前公司没有任何文件，也没有任何人通知我要扣我绩效，我查了百度说哺乳期员工不能扣绩效，请问我公司这样做是不是违法，我如果告公司能成功吗？能获得理赔吗？能大概赔多少？发工资之前领导问了我现在的大概工作内容，做绩效考核，我描述之后可能她觉得我工作不饱和吧，然后等发工资一看，少1000元绩效，还有我的生育津贴社保局已经把钱打到公司了，但是公司迟迟不给我，请问生育津贴公司最多多长时间必须得发给员工，谢谢