咨询详情

您好我想问下，因为疫情需居家隔离，居家可以办公的情况下 公司人事以公司规定强行让我请事假，而且我也尚未收到相关公告通知。 这个合法吗？我该咋办？

北京市 劳动争议 2022-04-07 11:18:36
用户：185*****066
律师回复（4）
  • 陈洋律师

    回复于2022-04-07 11:20:03

    这个不合法，应当通知到位的

    咨询Ta
  • 杜哲律师

    回复于2022-04-07 11:20:44

    这是不合法的，可以投诉。

    咨询Ta
  • 张文婉律师

    回复于2022-04-07 11:46:15

    这个是不合法的，疫情期间在家办公需要正常发放工资，如果没有工作，要按照北京市最低标准发放工资。

    咨询Ta
  • 张毅律师

    月帮助9人

    回复于2022-04-07 11:51:35

    这种情况可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复185*****066
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交