月帮助414人
回复于2022-04-06 22:35:52
可以去人社局申请工伤认定。
回复于2022-04-06 22:36:51
您好,如果非因工受伤,康复后导致您不能胜任,单位应该给您调岗,调岗之后您还不能胜任,单位可以与您解除劳动合同。但是需要提前30天或者是支付一个月的工资。
月帮助1544人
回复于2022-04-06 22:44:03
可以要求工厂支付经济赔偿金的。
回复于2022-04-06 22:49:36
那你的工龄补偿这个还是没问题的呀
回复于2022-04-06 23:04:42
属于违法解除合同,可以要求赔偿。
回复于2022-04-07 09:53:43
你好,建议你申请认定工伤
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