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上市公司，签约合同是办公地苏州 现受疫情影响，苏州项目不做了，要我们长期出差外省，不出差就让自己请假调休，请问我应该如何处理？ 公司有其他很多项目，没有让我们转岗的需求，难道就无限休假吗？ 请问： 1.我是否可以每天自己去打卡上班 2对于无限休假，底薪都没有是最低工资，我应该如何处理 3什么情况公司才理赔我？

江苏省-苏州市 劳动争议 2022-04-06 20:08:39
用户：186*****519
律师回复（4）
  • 张毅律师

    月帮助9人

    回复于2022-04-06 20:10:51

    这种情况应该有工资，或者生活费

    咨询Ta
  • 陈洋律师

    回复于2022-04-06 20:12:59

    可以先和公司进行协商处理，

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助6人

    回复于2022-04-06 20:14:49

    你好，先协商，协商不了可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1662人

    回复于2022-04-06 22:57:05

    按照合同约定来安排，你们合同规定的岗位是什么？

    律师回复2022-04-06 22:57:12
    可以发给我看看，协助你
    咨询Ta
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