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你好,我是属于外派一样的工作性质,合同都不是跟我工作的单位签订的,而是一个像人力资源公司一样的单位签的,我工作了3年,共签订了3次固定劳动合同,现劳动合同到期,我实际的工作单位以不续签劳动合同为由,辞退我,公司需要给我什么补偿,我是不是可以以第3年工作公司没与我签订无固定期限劳动合同为由要求他们给我赔偿,我的这些诉求跟我签合同的人力资源有没有牵扯

陕西省-宝鸡市 合同纠纷 2022-04-06 19:59:46
用户:152*****297
律师回复(2)
  • 张毅律师

    月帮助5人

    回复于2022-04-06 20:39:42

    这种情况可以申请劳动仲裁

  • 回复于2022-04-06 20:53:58

    可以要求支付经济补偿金,每满一年支付一个月的工资作为补偿。

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