封控期间，公司厂内实行封闭生产，员工生活、工作、交通均在厂区内。 2、对于厂外因封控不能返岗人员，依据上海人社局关于《全力支持抗击疫情的若 干政策措施》（10 号文）规定，公司基于与员工“同舟共济、共克时艰”，依据不同情 况安排如下：有调休、年假或其它假期的人员，优先选择调休、年假或其它假期。没有 调休、年假或其它假期的人员，可以提前预支 2022 年未到期年假，或提前预支调休。 如需远程办公，必须经由生产基地、产品线、职能中心的负责人落实工作内容并签核， 交由人资处批准方可执行。