我是美容师在酒店十楼上班，上个月十三号开始到31号都被用做隔离酒店，隔离期间的工资按30块钱一天算，今天酒店被用做隔离酒店，本来工作在十楼，现在三楼以上不能用了，老板让我们现在在三楼工作，并且要求每天要有两个客户才可以算上班，一个客人算加班，没有客人就在家待着没工资。工龄工资要这个月做完才有，口头约定一年内累计请假30天是没有工龄工资，我这个月申请辞职，正好下个月发工资（每个月的工资都是次月的20号发）就可以下个月就可以拿到。1如果单位已我已经离职为由不发放合理吗？2或者我提前辞职不发放工龄工资合理吗？3我主动辞职单位需要赔偿吗？