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清明节三天公司都不放假，清明当天不给三倍工资，安排清明后调休一天，这样合法吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-04-03 16:46:21
用户：180*****185
律师回复（8）
  • 李林律师

    回复于2022-04-03 16:59:06

    您好，这种情况肯定合法。

  • 曹磊律师

    月帮助230人

    回复于2022-04-03 17:00:14

    你好，这个清明节三天假，只有一天是法定节假日，三倍工资，剩下的属于调休，可以安排补休来弥补的

    咨询Ta
  • 阙持金律师

    回复于2022-04-03 17:06:41

    不合法，清明节当天上班应当支付三倍工资，不可以以调休为由不发三倍工资。

    咨询Ta
  • 邢文旭律师

    月帮助2人

    回复于2022-04-03 18:34:01

    你好这样是不合法的，法定假日必须三倍工资，而且不能调休

    咨询Ta
  • 李定涛律师

    回复于2022-04-03 18:41:52

    你好，清明节是三天节假日，所以说三天都要给三倍工资，调休一天当然是不可以了，除非你们同意，否则的话，你们可以向劳动监察大队投诉他。

    咨询Ta
  • 陈洋律师

    回复于2022-04-03 18:42:54

    不合法的，可以直接去劳动仲裁

    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    月帮助135人

    回复于2022-04-03 18:48:40

    你好，不合法。。。。。

    咨询Ta
  • 王佳奇律师

    回复于2022-04-04 03:58:48

    你好，向当地劳动监察大队反映情况。

    咨询Ta
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