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在厂里上班两年，只有第一年签了劳动合同，现在因为疫情的原因我被隔离了，在隔离期间厂里不发放任何的补助金和基本工资，现在还寓意辞退我，我该怎么去保证自己的基本权益呢？

江苏省-常州市 劳动争议 2022-04-03 15:45:50
用户：135*****492
律师回复（4）
  • 王仔濛律师

    回复于2022-04-03 15:49:34

    隔离期间是否正常提供劳动？

    用户追问2022-04-03 15:54:44
    没有，因为是医学隔离，所以不能提供劳动
  • 陈奕坤律师

    回复于2022-04-03 15:52:40

    可以去当地劳动监察大队投诉，或者拨打12345投诉。

    咨询Ta
  • 王志鹏律师

    回复于2022-04-03 15:58:12

    可以向当地申请劳动仲裁。可以把问题详细叙述下或点击头像电话详询

    咨询Ta
  • 李林律师

    回复于2022-04-03 16:10:24

    您好，建议你先上班，让公司主动辞退，可以要求给付经济补偿金。

    用户追问2022-04-03 16:20:22
    重点是他现在不让我去上班的
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