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有疫情没有上班可以发工资嘛

陕西省-渭南市劳动争议 2022-04-02 13:43:07

用户：131*****376

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律师回复（11）

李良律师
月帮助145人

回复于2022-04-02 13:44:29

你好，第一个月正常发工资

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焦银龙律师
月帮助5人

回复于2022-04-02 13:44:51

具体要看公司规章制度，没有提供劳动一般是没有工资的

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刘建伟律师
月帮助891人

回复于2022-04-02 13:44:53

要发工资的，，，，，，

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刘敏律师
月帮助902人

回复于2022-04-02 13:45:36

企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

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史琦律师

回复于2022-04-02 13:46:01

您好，企业因为停工停产，一个工资周期之内的，必须足额发放工资。超过一个工资支付周期，如果您这边提供了正常劳动的话，发放的工资不得低于最低工资。如果您这边没有提供正常劳动的话，企业应当发放生活费，咱陕西的标准是不低于最低工资的75%。咱渭南和咱西安这边都差不多。
张安琪律师

回复于2022-04-02 13:53:26

需要知道详细情况，不一定的。

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潘涵逸律师

回复于2022-04-02 14:01:45

首月要正常发，后续不应当低于当地最低工资标准的相应比例，具体要看当地政府的具体办法

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张毅律师
月帮助26人

回复于2022-04-02 14:01:46

这种情况应该发放工资

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王艳律师

回复于2022-04-02 14:05:13

原则上是要正常发放工资的

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任淑萍律师
月帮助290人

回复于2022-04-02 14:27:03

您好！第一个月发工资。第二个月发基本生活费。

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刘蓉律师
月帮助4224人

回复于2022-04-02 15:59:46

你好！须发基本工资。

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