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在公司工作9个多月，在职期间只有最开始签了实习合同，但是没有一式两份，转正之后也没有签合同，转正后买了社保，现在想离职但是工资要下个月15号发，直接离职就没有上个月工资，这种怎么办，能得到赔偿吗？

山东省-德州市 劳动争议 2022-04-01 16:32:20
用户：178*****156
律师回复（4）
  • 薛晓波律师

    月帮助131人

    回复于2022-04-01 16:37:31

    可向劳动监查大队投诉 F

    咨询Ta
  • 沈园律师

    回复于2022-04-01 16:38:59

    你好，有缴纳社保吗，没签劳动合同是违法的，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资和经济补偿金的

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2022-04-01 17:21:59

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王佳奇律师

    回复于2022-04-02 04:17:07

    你好，向当地劳动监察大队反映情况。

    咨询Ta
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