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你好 我想问一下我们公司现在想让我们做劳动合同以外的工作内容 但是没有相应的报酬 而且把这种超出的内容还放在我们的绩效里 我想问一下这种超出合同内容的工作放在绩效里想扣钱的事合法吗 如果之后仲裁可以得到相应的赔偿吗 还是放在绩效里没关系？如果这种走冲裁需要提供哪些证据

陕西省-西安市 劳动争议 2022-04-01 11:26:56
用户：158*****501
律师回复（3）
  • 刘敏律师

    月帮助99人

    回复于2022-04-01 11:29:13

    克扣工资的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    律师回复2022-04-01 11:29:28
    仲裁申请书，劳动合同，证据材料。
    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2022-04-01 11:30:17

    您好，单位这样不合法，可以申请仲裁。

    咨询Ta
  • 张毅律师

    月帮助22人

    回复于2022-04-01 15:06:10

    这种情况可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
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