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因疫情居家隔离21天不能上班，单位正常上班，单位规定超过五天自己全部缴纳社保，这种情况怎么办？应该自己缴纳社保吗？

山东省-威海市 其他 2022-04-01 07:32:36
用户：135*****730
律师回复（11）
  • 张宝律师

    回复于2022-04-01 07:34:55

    可以申请劳动仲裁委员会申请仲裁维权

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  • 王菁律师

    回复于2022-04-01 07:35:29

    疫情被迫隔离属政策性隔离，单位不光应该缴纳社保，还应该正常支付劳动报酬

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  • 纪会辉律师

    月帮助61人

    回复于2022-04-01 07:39:30

    可以去当地劳动监察部门投诉

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  • 任淑萍律师

    月帮助537人

    回复于2022-04-01 07:45:09

    您好！应该用人单位来缴纳。

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  • 葛伟强律师

    回复于2022-04-01 07:49:54

    缴纳社保是用人单位进行缴纳

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  • 刘敏律师

    月帮助1081人

    回复于2022-04-01 08:27:41

    由单位交纳，协商不成可以去劳动监察大队投诉。

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  • 付本志律师

    回复于2022-04-01 08:55:03

    规定违法，去劳动局投诉

  • 王雪律师

    回复于2022-04-01 09:07:28

    正常是不应该的。。。。。。

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  • 卢飞律师

    月帮助1人

    回复于2022-04-01 09:19:29

    超过五天是指如何超过五天？

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  • 刘蓉律师

    月帮助4049人

    回复于2022-04-01 10:48:22

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 贾承花律师

    月帮助3人

    回复于2022-04-01 11:18:40

    你好，你可以张当地社保局投诉。

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