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本人未毕业，去年大三五月份在一家篮球培训公司面试上班，先签了试用期三个月的合同，试用期过后一直没签合同，已业绩要求完成才交社保，去年十二月业绩完成，到现在还没交社保，近期以调岗减薪逼迫离职，可以申请劳动仲裁吗？没有毕业可以申请吗？上班打卡，工作打卡，工资流水都有，能申请双倍工资赔偿吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-03-31 17:28:29
用户：152*****093
律师回复（6）
  • 赵志律师

    回复于2022-03-31 17:33:27

    可以申请劳动仲裁。因为你还是在校学生，实践中有些地方可能不受理，因此建议委托律师帮你处理。

  • 吴雪雪律师

    月帮助45人

    回复于2022-03-31 17:36:40

    大四毕业？当地仲裁机构可能因为你是学生不会受理。

    咨询Ta
  • 徐亚军律师

    回复于2022-03-31 17:37:40

    如果你们存在劳动关系，又未签劳动合同可以主张双倍工资。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助921人

    回复于2022-03-31 17:52:33

    您好！只能去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 王佳奇律师

    回复于2022-03-31 18:34:51

    你好，尽快申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张毅律师

    月帮助15人

    回复于2022-04-01 15:19:03

    这种情况可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
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