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公司想要以重大失误原因辞退并处罚我。 主要是因为公司第一次投标造成了串标（主要原因在于第三家单位），但是第二次中标了。在第一次废标后维护关系产生了费用。

陕西省-西安市 劳动争议 2022-03-30 17:54:50
用户：132*****571
律师回复（4）
  • 李远玲律师

    回复于2022-03-30 18:00:40

    如果公司要辞退你的理由不正当，或者是变相辞退你的，可以要求公司支付双倍经济补偿金作为赔偿

    咨询Ta
  • 莫德炎律师

    回复于2022-03-30 18:01:13

    你好，如果非法解除你，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 葛伟强律师

    回复于2022-03-30 18:03:07

    要看是否有员工制度规定，达到一定程度才可以辞退，否则就是违法接触

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1289人

    回复于2022-03-30 23:28:21

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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