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我单位要买断了，单位按2020年的标准给补偿！但是我那年有病高工资的那几个月没赶上在家养病了，结果比同工龄同工种的少得2万多块钱合理吗？不合理的话我该怎办？

辽宁省-葫芦岛市 其他 2022-03-30 12:45:29
用户：137*****097
律师回复（2）
  • 梁丽丽律师

    回复于2022-03-30 12:49:27

    您好，具体情况可以描述一下，可以点击头像咨询

  • 王佳奇律师

    回复于2022-03-30 12:51:40

    至于买断工龄后的经济补偿，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》来说，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。

    用户追问2022-03-30 13:00:50
    单位这个按2020年平均工资，但是我那时候有几个月有病住院了，正好那几个月工资高！这么算下来我少得了2万多
    律师回复2022-03-30 13:54:51
    没办法，那几个月你没有工资是不能在计算标准中体现的。
    展开全部2条回复
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