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2022年威海疫情，部门群里发通知，让3月8日23时离开公司，然后就直接回家了，疫情解封后，部门给我按旷工，说我没告诉班长就擅自离岗，是否可以申请劳动仲裁，目前还在上班，公司想记大过或者警告

山东省-威海市 劳动争议 2022-03-30 08:15:26
用户：176*****207
律师回复（3）
  • 隋百灵律师

    回复于2022-03-30 08:15:55

    你好，可以申请劳动仲裁

    用户追问2022-03-30 08:19:04
    申请劳动仲裁，需要以什么理由
    律师回复2022-03-30 08:20:10
    你不离职，也没法申请劳动仲裁啊。
    用户追问2022-03-30 08:24:21
    那我自己离职，是不是只能申请我8号晚上走的那天
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 敖金慧律师

    月帮助1人

    回复于2022-03-30 09:45:59

    可以申请劳动仲裁，补足工资

    咨询Ta
  • 胡友香律师

    月帮助9人

    回复于2022-04-01 18:26:11

    如果给你造成了损失可以申请仲裁。

    咨询Ta
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