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公司解散，在职期间得了慢性病，针对慢性病有特色补贴政策吗？

江苏省-南京市 其他 2022-03-26 22:34:51
用户：139*****873
律师回复（6）
  • 刘蓉律师

    月帮助4144人

    回复于2022-03-26 22:37:23

    你好！须看是否构成工伤。

    咨询Ta
  • 赵爽律师

    月帮助18人

    回复于2022-03-26 22:37:54

    这种情况你要做工伤鉴定。

    律师回复2022-03-26 22:38:04
    根据工伤鉴定的结果来判断
    咨询Ta
  • 李远玲律师

    回复于2022-03-26 22:41:20

    可以申请职业病鉴定，如果确定是工伤的，可以要求工伤赔偿

    咨询Ta
  • 曾光波律师

    回复于2022-03-26 22:41:36

    这个要看你这慢性病属不属于职业病范畴，

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助535人

    回复于2022-03-26 23:59:09

    去人社局询问。。。。。。

    律师回复2022-03-26 23:59:19
    每个地区不一样
    律师回复2022-03-26 23:59:28
    需要先鉴定。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 张宝律师

    回复于2022-03-27 00:04:39

    你好，可以向工伤部门申请鉴定

    咨询Ta
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