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你好，我在公司三年要求变更了三次合同，都是不同的主体和法人，现在公司要裁员，只按最近的一年半赔偿1.5个月，合法吗？

上海市 劳动争议 2022-03-26 18:19:17
用户：136*****171
律师回复（2）
  • 王颖律师

    回复于2022-03-26 18:25:16

    有证据的话，可以提起劳动仲裁。主张在这个公司实际工作年限计算赔偿金金额

  • 康海杰律师

    月帮助39人

    回复于2022-03-26 18:45:56

    你好，根据你的描述不合法。

    咨询Ta
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