在一家园林公司上了将近半年 老板呢一句也没有说就辞退了 老板欠了补贴金的钱没有给 现在电话也不接 微信也不回 劳务合同也没有签 就是直接入职 而且我的保险也没有给买 上班时手还受了伤 老板撒也没有说 到现在联系公司谁 谁都在逃避

你好，设计违法辞退可以主张经济赔偿金的协商不成可以申请仲裁处理的

如果工资不还的话，可以到当地劳动仲裁委申请仲裁。

你好，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

这种情况可以申请劳动仲裁

您好，根据您的陈述，我来分点给您一一解答。首先，单位没有给出任何合理理由就随意解除劳动合同，存在违法解除劳动合同的情形，您可以主张双倍的赔偿金。没有签订劳动合同不影响劳动关系的确定，只要您能证明您和公司之间存在事实劳动关系就可以。没有缴纳社保，您在申请劳动仲裁的时候，可以申请让单位补缴社保。您上班时受了伤，如果构成工伤的话，由于单位没有为您缴纳工伤保险，您支出的全部费用由单位承担。详细流程可以点击我的头像给我留言，方便我为您提供更具有针对性的建议。

您好！搜集证据，申请劳动仲裁。