咨询详情

在公司工作了六年，刚刚结束了哺乳期，公司无理由解雇我，能要到什么赔偿

广东省-东莞市劳动争议 2022-03-22 21:24:43

用户：158*****640

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（12）

丁万昌律师
月帮助28人

回复于2022-03-22 21:28:14

你好，公司非法解除劳动关系，你可以申请劳动仲裁要求赔偿，具体分析可以点击头像电话咨询

咨询Ta
李远玲律师

回复于2022-03-22 21:28:18

可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金，是经济补偿金的两倍，还未提前30天告知你，还可以额外要求公司多支付一个月工资

咨询Ta
黄嘉玲律师
月帮助7人

回复于2022-03-22 21:32:42

你好，可以得到经济赔偿金。

咨询Ta
邢文旭律师
月帮助30人

回复于2022-03-22 21:38:12

你好可以要求违法解除的赔偿金

咨询Ta
史琦律师

回复于2022-03-22 21:53:09

您好，如果公司存在违法解除劳动合同，您可以主张双倍赔偿金，祝您维权顺利！
曹磊律师
月帮助189人

回复于2022-03-22 21:55:01

你好，可以主张违法辞退的经济赔偿金的。

咨询Ta
刘永龙律师
月帮助1人

回复于2022-03-22 21:56:18

你好，违法解除可以要求经济赔偿。

咨询Ta
张婷婷律师

回复于2022-03-22 21:58:49

您好，可以仲裁要求继续履行合同

咨询Ta
张安琪律师

回复于2022-03-22 22:33:02

违法解除劳动合同赔偿金。。。。

咨询Ta
蒙文炎律师

回复于2022-03-22 22:51:51

可以要求公司支付一年工资的赔偿金。

咨询Ta
刘志涛律师

回复于2022-03-23 17:41:29

可以得到经济赔偿金，2n。

咨询Ta
宋雪桂律师

回复于2022-03-23 22:44:19

你好，可以申请劳动仲裁，要求经理赔偿金

律师回复2022-03-23 22:44:38

不好意思，是经济赔偿金

咨询Ta