月帮助12人
回复于2022-03-21 19:11:58
一般都是属于疫情假,,但是这个工资是基本保障工资的70%
月帮助220人
回复于2022-03-21 19:22:05
你好,不能按照旷工扣,具体得协商解决
回复于2022-03-21 22:30:06
你好,因单位原因,休息不应当可扣员工休息
月帮助10人
回复于2022-03-22 08:43:46
这种情况可以申请劳动仲裁
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券