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与聘用公司没有签订劳动合同，现在无缘无故挨老板解雇

广西壮族自治区-河池市 劳动争议 2022-03-21 13:26:06
用户：181*****233
律师回复（9）
  • 刘蓉律师

    月帮助4199人

    回复于2022-03-21 13:27:51

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

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  • 曹磊律师

    月帮助202人

    回复于2022-03-21 13:31:32

    你好，涉及违法辞退可以主张经济赔偿金的

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  • 阮添涯律师

    月帮助2人

    回复于2022-03-21 13:32:13

    这种情况可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 易晴律师

    月帮助13人

    回复于2022-03-21 14:01:50

    你好，可以提起劳动仲裁

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  • 刘超垒律师

    回复于2022-03-21 14:02:16

    你好，没有签订劳动不影响你的事实劳动合同关系，你可以申请劳动仲裁，要求支付双倍赔偿金。

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  • 蒙文炎律师

    回复于2022-03-21 14:06:36

    可以要求公司支付未签书面劳动合同的二倍工资差额

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  • 汪日涵律师

    回复于2022-03-21 14:16:59

    你可以申请劳动仲裁，没有签劳动合同，可以要求最高11个月的双倍工资。

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  • 罗明镜律师

    月帮助89人

    回复于2022-03-21 14:38:36

    你好，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报投诉。

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  • 毛高文律师

    回复于2022-03-21 21:53:26

    您好，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资。

    咨询Ta
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