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1；2022年3月16号面试，当天下午电话通知17号入职，工作两天17号跟18号，19号休息，20号上午微信通知我不合适不用去公司了 2；公司通知我说我不能胜任工作岗位 3；入职没有发入职通知，也没有签劳动合同。是否可以申请劳动仲裁

浙江省-杭州市 劳动争议 2022-03-20 12:44:41
用户：134*****236
律师回复（5）
  • 李定涛律师

    回复于2022-03-20 12:52:17

    你好，第一个也可以不签合同，但是你上班这几天必须发工资。其他的也倒没有什么违法行为。

    咨询Ta
  • 张安琪律师

    回复于2022-03-20 13:39:11

    可以申请。。。。。。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助658人

    回复于2022-03-20 14:39:34

    您好！有证据，可以申请。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4353人

    回复于2022-03-20 16:23:12

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-03-21 22:08:40

    你好，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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