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我在江苏江阴市某公司打工，合同是一年一签的，第二次劳动合同还有一个多月即将到期，按劳动法公司应该跟我续签无固定期限合同，但公司却因搬迁要裁员，我要求公司赔偿2N也就是4个月的补偿金能否得到法律支持？

江苏省-无锡市 劳动争议 2022-03-18 21:44:54
用户：151*****586
律师回复（6）
  • 刘蓉律师

    月帮助4334人

    回复于2022-03-18 21:45:11

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助90人

    回复于2022-03-18 21:46:48

    你好，你在工作超过3年半的话，可以要4个月补偿金

    咨询Ta
  • 李莎律师

    月帮助25人

    回复于2022-03-18 21:52:23

    如果公司无故裁员，需要赔偿

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2022-03-18 22:24:53

    你好，可以申请劳动仲裁

    律师回复2022-03-18 22:25:24
    公司应当支付赔偿金
    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-03-18 22:39:47

    你好，可以要求支付双倍的经济赔偿金。

    咨询Ta
  • 张毅律师

    月帮助4人

    回复于2022-03-19 08:41:35

    这种情况可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
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