回复于2022-03-18 16:31:46
看工人a是否存在故意或重大过失。
回复于2022-03-18 16:57:01
你好,公司需要承担赔偿责任,公司可以先报工伤,符合工商规定的,就用工伤保险进行赔付。工人a如属于重大过错的,也可以要求工人a赔偿。
月帮助20人
回复于2022-03-19 08:54:21
这种情况可以申请劳动仲裁
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