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你好,工人a60多岁,在工作场所和工作时间内,误伤了工人b(50多岁)的手,使工人b住院3天产生医药费4000元左右,公司未给工人买任何保险和签劳动合同,现工人b要求公司处理住院费及误工费和营养费,请问一下,工人a在这里面需要承担什么责任吗?如何需要承担的话,那这些费用里公司和工人a分别要怎么承担。

山东省-泰安市 劳动争议 2022-03-18 16:25:59
用户:134*****032
律师回复(3)
  • 回复于2022-03-18 16:31:46

    看工人a是否存在故意或重大过失。

  • 回复于2022-03-18 16:57:01

    你好,公司需要承担赔偿责任,公司可以先报工伤,符合工商规定的,就用工伤保险进行赔付。工人a如属于重大过错的,也可以要求工人a赔偿。

  • 张毅律师

    月帮助20人

    回复于2022-03-19 08:54:21

    这种情况可以申请劳动仲裁

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