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劳动合同纠纷,当月上的夜班,21号之前24每小时,21号以后是26没小时,当时厂的的文员之前答应我21号下班以后就是22号再办离职,但最后的几天让我21号早上办离职,之前我有跟他说明情况,办离职的时候文员跟我说的是21号离职夜班就是21号办,现在不可以到22号办,21号早上办也是算21号离职,现在就是差价570小时x2元差未发,中介也不承认。想问一下这向劳动部门投诉会有结果吗。

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-03-18 15:37:16
用户:176*****976
律师回复(3)
  • 杨洪福律师

    月帮助40人

    回复于2022-03-18 15:39:41

    您好,会有结果的。若投诉解决不了也可以申请劳动仲裁。

    用户追问2022-03-18 15:44:00
    主要是现在离职日期上面写的20号,20号上夜班第二天就是21号, 我的意思就是21号上班夜是有工时的,想要回这比钱,需要提供什么资料投诉呢
    律师回复2022-03-18 15:45:37
    提供21号上了夜班的证据以及提供21号以后每小时26元的证据。
    用户追问2022-03-18 16:08:48
    20号上的,21文员没让上, 20号的夜班是20号下午7.30到21号凌晨4.30, 就是21号上班夜在职, 合同里说的21号在职,可以吗
    律师回复2022-03-18 16:11:04
    可以的。
    展开全部4条回复
  • 何晓瑞律师

    月帮助8人

    回复于2022-03-18 15:45:59

    你可以搜集证据材料后申请劳动仲裁。

  • 回复于2022-03-18 22:41:27

    您好,可以向劳动部门投诉,对方应当处理

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