回复于2022-03-18 12:42:51
请问您工作了多久了?
月帮助1人
回复于2022-03-18 12:43:22
没有劳动合同这个直接申请劳动仲裁,支付双倍的工资
回复于2022-03-18 13:19:50
可以向劳动仲裁委员会提起诉讼
月帮助71人
回复于2022-03-18 13:40:14
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报投诉。
月帮助4336人
回复于2022-03-18 13:54:43
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
回复于2022-03-18 14:24:43
可以申请仲裁,求支付工资和未签订劳动合同的补偿金。
回复于2022-03-18 15:28:53
你好,根据相关的法律规定,劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成,最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉,或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话,也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券