月帮助2人
回复于2022-03-18 11:17:26
这是公司逃避劳动者用人责任的方式,以你为哪个单位提供劳动为准
月帮助321人
回复于2022-03-18 11:18:40
签署合同的这个公司进行仲裁
月帮助169人
回复于2022-03-18 11:19:23
社保未按规定缴纳,向社保部门投诉,投诉对象是劳动合同签订单位。
回复于2022-03-18 11:20:12
建议你劳动仲裁把ABCD都作为被申请人。材料较多,可以委托律师整理提交
月帮助11人
回复于2022-03-18 12:02:05
全部仲裁上吧。。。。。。
回复于2022-03-18 15:30:41
你好,建议都列为仲裁被申请人,当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。
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