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各位律师 不好意思想咨询一下 本人于20年12月份在一家私人医院工作 至21年八月份 之前几个月工资是按时发放的 后来 每个月工资总是不按时发放甚至于每个月不特定时间只发几百元 之后就在八月离职了 (但是没有提前一个月离职)曾多次像对方要工资 也找过微信公众号上的欠薪 但是也没有办法 这个医院的院长已经因欠款被起诉了 最近在打官司 我想问问我还可以要回我的工资吗 (没有与该医院签劳动合同)

江苏省-苏州市 劳动争议 2022-03-17 21:21:19
用户:130*****340
律师回复(7)
  • 张毅律师

    月帮助32人

    回复于2022-03-17 21:23:59

    这种情况可以申请劳动仲裁

  • 回复于2022-03-17 21:24:25

    院长个人欠钱,与这个医院无关。你这属于被迫离职,因为医院没有足额支付工资,即使没有签合同,也可以要回自己的工资。

  • 回复于2022-03-17 21:26:31

    您好,您可以申请劳动仲裁

  • 刘蓉律师

    月帮助4106人

    回复于2022-03-17 22:13:36

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  • 回复于2022-03-17 22:26:43

    您好,可以索要工资。您好如需协助点击头像电话咨询。

  • 回复于2022-03-17 23:17:03

    没有合同的话,类似工作服、工作记录、其他员工的证词,都可以作为劳动关系存在的证据。

  • 回复于2022-03-17 23:31:29

    你好,可以向劳动监察大队投诉

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