回复于2022-03-17 16:34:04
你好,建议走工伤程序,要一次性伤残,医疗,就业补助金,还有护理,停工留薪等费用,徐州本地律师,建议电话咨询
月帮助168人
回复于2022-03-17 16:35:50
你好,建议先申报工伤,根据鉴定结果要求赔偿,可以点击头像来电详细为你分析
月帮助1人
回复于2022-03-17 16:36:02
可以申请工伤保险待遇,单位未缴纳工伤保险情况下相应责任由单位承担。具体标准需要结合当事人具体薪酬待遇情况和工伤认定情况确认。
回复于2022-03-17 16:38:57
你好,可以申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定。最终要求单位承担工伤赔偿。
回复于2022-03-17 17:04:13
你好,尽快申请工伤认定。
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