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你好!因劳动合同到期续签,公司现在只给续签劳务合同,合同表明:1、此合同不适用我国相关劳动法律关系,2、甲方不承担任何社保公积金缴纳义务,乙方不同意享有各项保险及福利待遇。3、乙方同意医疗费自理,医疗期甲方不支付劳务费等。 请问,员工不愿续签此合同,可以要求赔偿吗?

海南省-海口市 其他 2022-03-17 10:24:26
用户:139*****986
律师回复(3)
  • 回复于2022-03-17 10:26:09

    您好,总共与公司签订过几次合同?

  • 回复于2022-03-17 10:28:30

    签了和没签一样 ,因为上面的条款都是违反法律强制性规定的 ,所以都是无效的

    律师回复2022-03-17 10:29:25
    如果协商不成 需要离职 可以请求赔偿的,同时可以考虑要求赔偿双倍的经济补偿金 ,
  • 张毅律师

    月帮助20人

    回复于2022-03-17 12:57:42

    这种情况可以申请劳动仲裁

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