回复于2022-03-16 23:02:49
您好,公司应当安排员工休年假,如果公司不安排休年假,可以申请劳动仲裁要求支付未休年假期间的三倍工资
回复于2022-03-16 23:26:28
你好,员工应当有年假,可以向劳动监察部门投诉。
回复于2022-03-16 23:36:21
你好,休年假需要和单位协商协调时间。
月帮助131人
回复于2022-03-16 23:38:09
可以去劳动监察大队投诉。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券