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实习生，没签入职合同，只签了离职申请表 年后正常上班，17号提出离职，25号离职走人，公司只发正常上班10天的工资，不给带薪年假，怎么办

河南省-郑州市 其他 2022-03-15 12:51:02
用户：132*****971
律师回复（6）
  • 杨东青律师

    月帮助1人

    回复于2022-03-15 12:55:11

    你不符合带薪年假的条件

    咨询Ta
  • 李定涛律师

    回复于2022-03-15 12:59:39

    你好，可以向劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 王相律师

    回复于2022-03-15 12:59:51

    您好，需要连续工作满一年才有年假

  • 谢振远律师

    月帮助16人

    回复于2022-03-15 13:03:08

    如对用人单位支付的工资有异议，可申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张学宾律师

    回复于2022-03-15 13:03:48

    带薪年假是工龄一年以上的员工享有，而且申请带薪休假，公司批准之后才发工资

    咨询Ta
  • 赵洁律师

    回复于2022-03-15 14:37:40

    你好，可以申请劳动仲裁

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