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1，在公司工作不到8个月，正式员工，公司以春节前我的一次差旅费用报销里的自驾公里数作假为理由，3月14号通知我被辞退，月工资7000元

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-03-14 20:16:33
用户：138*****552
律师回复（5）
  • 蒋博律师

    月帮助19人

    回复于2022-03-14 20:20:23

    你这种情况可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 彭昆律师

    回复于2022-03-14 20:21:39

    过失性辞退，必须提前30天告知

  • 毛高文律师

    回复于2022-03-14 20:25:16

    你好，确实作假要接受公司制度处罚，否则可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴昊律师

    回复于2022-03-14 20:27:46

    用人单位存在违法解除合同的可能性，可以考虑申请劳动仲裁要求支付经济补偿

    咨询Ta
  • 李轩律师

    回复于2022-03-15 11:57:34

    这不是辞退的理由。。。。。

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