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劳动合同已连续签约两次三年合同，再签就是无固定期限的劳动合同，企业以合同到期为由不再续签劳动合同，应如何赔偿。

山东省-青岛市 其他 2022-03-14 12:42:25
用户：189*****151
律师回复（5）
  • 张安琪律师

    回复于2022-03-14 12:45:11

    n+1的补偿。。。。。。。

    咨询Ta
  • 焦银龙律师

    月帮助5人

    回复于2022-03-14 12:47:48

    可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金，每工作一年可主张一个月工资

    咨询Ta
  • 宋雪净律师

    回复于2022-03-14 12:48:10

    你好，连续订立二次固定期限劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。不再续签，还让你继续工作吗？

    咨询Ta
  • 王相律师

    回复于2022-03-14 12:54:54

    您好，可以要求单位支付赔偿金

    律师回复2022-03-14 15:49:43
    2n
    律师回复2022-03-15 12:43:06
    如需协助可点击头像电话咨询。
    展开全部2条回复
  • 隋玉军律师

    回复于2022-03-14 21:08:36

    你好，可以要求支付经济补偿金

    咨询Ta
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