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合同没到期公司辞退员工有补偿吗

江苏省-苏州市劳动争议 2022-03-12 23:13:46

用户：185*****177

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律师回复（10）

张雪律师
月帮助1444人

回复于2022-03-12 23:15:42

是因为什么原因辞退呢。

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李定涛律师

回复于2022-03-12 23:15:52

你好，如是公司违法辞退员工，那员工可以主张经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

律师回复2022-03-12 23:16:23

主张的方式有两种，第一种是向劳动监察大队投诉。要求组织调解。第二种是直接申请劳动仲裁。

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宋雪桂律师

回复于2022-03-12 23:17:40

你好，什么原因辞退呢？要看是否违法解除

律师回复2022-03-12 23:17:44

可以详细咨询，一对一咨询或者电话咨询都可以

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张磊律师

回复于2022-03-12 23:22:36

属于违法解除劳动合同的情形，可以申请劳动仲裁获得赔偿

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王晓玲律师

回复于2022-03-12 23:32:18

你好，有补偿的。请问你工作年限是多久？

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赵爽律师

回复于2022-03-12 23:48:47

如果说非法辞退是有赔偿的

律师回复2022-03-12 23:48:51

具体的建议你说明一下情况

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吴成圆律师

回复于2022-03-13 00:02:53

你好，可以主张经济赔偿金！详细可点击头像一对一咨询

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王佳奇律师
月帮助2人

回复于2022-03-13 00:23:59

你好，辞退原因？？？？？？

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周一律师
月帮助824人

回复于2022-03-13 00:45:18

有经济补偿金，违法解除有双倍赔偿

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王相律师

回复于2022-03-13 08:04:14

您好，要看是什么原因解除