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在公司工作了4年了，公司要求员工主动离职，公司以提成没发要求员工主动签离职协议，不签提成可能就不发了，已经被迫签了离职合同但公司一分补偿不给

天津市 劳动争议 2022-03-12 22:50:26
用户：189*****906
律师回复（5）
  • 杨一鸣律师

    回复于2022-03-12 22:52:45

    这样的话，可以提起劳动仲裁，您在天津哪里啊，我所在和平区

    咨询Ta
  • 邰凤珍律师

    月帮助1人

    回复于2022-03-12 22:52:58

    您好，建议您去劳动监察投诉

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助59人

    回复于2022-03-12 23:01:22

    建议留存好他胁迫你签协议的证据。

    律师回复2022-03-12 23:01:33
    可以申请劳动仲裁。
    咨询Ta
  • 李定涛律师

    回复于2022-03-12 23:19:31

    你好，这种情况公司应当支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

    律师回复2022-03-12 23:20:18
    可以先向劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。程序性的问题可以电话咨询我。
    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-03-14 16:33:00

    你好，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

    咨询Ta
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