回复于2022-03-12 22:29:18
你好,这种情况公司是必须要给你发工资的。
回复于2022-03-12 22:29:43
你好,工资是可以拿到的
月帮助92人
回复于2022-03-12 22:32:01
你好,这个离职前的工资需要正常发放的
回复于2022-03-14 16:33:55
你好,根据相关的法律规定,劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成,最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉,或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话,也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。
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