咨询详情

公司拖欠员工工资，没有帮员工购买五险

广东省-广州市劳动争议 2022-03-12 10:28:35

用户：135*****372

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（8）

吴海燕律师
月帮助8人

回复于2022-03-12 10:31:38

建议申请劳动仲裁，另外不缴纳保险员工解除合同可以请求经济补偿金。

咨询Ta
龚永青律师
月帮助29人

回复于2022-03-12 10:31:47

你好，这种情况违法劳动法。

咨询Ta
蒙文炎律师

回复于2022-03-12 10:31:54

您好，您可以选择申请仲裁，要求公司支付经济补偿。

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助3163人

回复于2022-03-12 10:39:18

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

咨询Ta
杨洪福律师
月帮助2人

回复于2022-03-12 10:42:59

您好，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

咨询Ta
曹磊律师
月帮助121人

回复于2022-03-12 10:52:14

你好，对于拖欠工资的，可以向劳动部门投诉举报，也可以申请劳动仲裁或者起诉的

咨询Ta
陈洋律师

回复于2022-03-12 12:31:03

可以直接去劳动监察部门投诉处理

咨询Ta
毛高文律师

回复于2022-03-16 20:34:21

你好，根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。

咨询Ta