月帮助164人
回复于2022-03-11 15:32:49
你好,没签劳动合同可以随时离职,
回复于2022-03-11 15:33:10
应该按照你实际工作天数发放工资不可以克扣工资
月帮助51人
回复于2022-03-11 15:33:44
你好,这个扣工资不合法的
月帮助37人
回复于2022-03-11 15:33:55
没有签订劳动合同的话可以要求双倍工资
回复于2022-03-11 15:38:30
问题描述尚不全面,如果是试用期或者未签订劳动合同,扣钱是不合法的。建议描述清楚。
回复于2022-03-11 15:38:40
这是违法的。。。。。可以仲裁他们。
回复于2022-03-11 15:39:53
你好,劳动合同怎么约定的?法律规定辞职需要提前一个月通知
回复于2022-03-11 15:43:26
您好,公司扣钱是没有理由的
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