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事业单位取消公休假，且长时间在休息时间强制要求开会，加班，并且没有补偿和调休违法吗，可以走法律程序维权吗

湖北省-武汉市 其他 2022-03-10 18:44:23
用户：158*****813
律师回复（2）
  • 蒋博律师

    月帮助37人

    回复于2022-03-10 18:49:39

    一般劳动纠纷事，先走劳动仲裁程序，走完仲裁才去法院起诉。

    咨询Ta
  • 何春梅律师

    月帮助7人

    回复于2022-03-10 18:53:18

    你好，可以走法律程序维权，但建议综合考虑自己的工作环境和现在的就业环境。如有其他疑问，可以点击头像进行一对一咨询。

    咨询Ta
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