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在工厂上班，没签劳动合同，辞工扣工资，合法吗？

江苏省-苏州市 劳动争议 2022-03-10 16:15:40
用户：182*****001
律师回复（9）
  • 张毅律师

    月帮助27人

    回复于2022-03-10 16:17:20

    这种情况可以申请劳动仲裁

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  • 王相律师

    回复于2022-03-10 16:19:47

    您好，不合法，可以向劳动仲裁部门申请仲裁

  • 张安琪律师

    回复于2022-03-10 16:29:23

    不合法，可以向劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁。

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  • 常进海律师

    回复于2022-03-10 16:42:35

    你好，按你说的情况，可以去劳动监察大队投诉

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  • 王丹律师

    回复于2022-03-10 16:55:54

    您可以向公司所在地的劳动监察大队投诉

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  • 金梦娜律师

    回复于2022-03-10 17:08:22

    你好，不合法，没签劳动合同公司需要支付双倍工资，可以去当地劳动监察大队进行投诉举报或者申请劳动仲裁

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  • 罗明镜律师

    回复于2022-03-10 17:26:13

    你好，这是不合法的，建议申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报投诉。

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  • 向佳彬律师

    回复于2022-03-10 18:16:13

    这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 宋雪桂律师

    回复于2022-03-10 20:54:41

    你好，不合法，可以申请劳动仲裁

    律师回复2022-03-10 20:54:46
    可以详细咨询，一对一咨询或者电话咨询都可以
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