咨询详情

律师您好,我在2020年8月2号入职一家公司,总经理说入职3个月后缴纳社保,于是在11月开始缴纳社保,缴纳到2021年4月停了,之后一直到2022年3月,这11个月之中我反复多次催促总经理给我缴纳社保他就是没有行动,而且拖欠工资已经三个月(每个月10号发工资,12月,1月,2月工资都没有发),请问我应该如何索要赔偿?

山东省-烟台市 劳动争议 2022-03-08 17:40:48
用户:156*****373
律师回复(3)
  • 回复于2022-03-08 19:11:49

    向劳动仲裁委申请劳动仲裁

    用户追问2022-04-13 13:42:33
    请问一下仲裁的流程,需要准备什么资料
    用户追问2022-07-07 15:57:01
    请问申请劳动仲裁需要提交什么材料?没签劳动合同,工资也是微信发,微信聊天记录可以做为证据吗?
    展开全部2条回复
  • 回复于2022-03-08 19:12:04

    你好,如果你不打算在那里做了。建议写一份被迫离职通知书给公司,离职的理由是公司没有缴纳社保,这个可以获得经济补偿金,一年补一个月工资。拖欠的工资可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

  • 郭泰志律师

    月帮助15人

    回复于2022-03-08 21:51:22

    你好,我是烟台律师,可以委托律师申请劳动仲裁

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复156*****373
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?