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1.自由职业者服务协议是干嘛的，在公司上班签这个有损害吗？ 2.上面写的是适用民事法律，不适用劳动法和劳动合同法是什么意思？ 3.这个合同合法吗？ 4.入职不足三个月扣除15天薪资做为培训费合法吗？

山西省-太原市 合同纠纷 2022-03-08 11:18:24
用户：155*****021
律师回复（5）
  • 焦银龙律师

    回复于2022-03-08 11:20:34

    公司想要逃避为员工购买社保以及享受工伤待遇，可以向劳动监察大队举报

    咨询Ta
  • 张安琪律师

    回复于2022-03-08 11:37:59

    需要看合同的具体内容，建议你找个律师详细咨询。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4393人

    回复于2022-03-08 12:18:34

    你好！意思是不成立劳动关系。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助340人

    回复于2022-03-08 14:20:52

    您好！应该是劳动关系。不应该签。

    咨询Ta
  • 毛碧露律师

    回复于2022-03-08 14:32:12

    要看提供是什么服务，如果是劳动关系的话不合法，如果只是双方合作，没有明显的管理与被管理模式是可以的。

    咨询Ta
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