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劳动官司二审结束后,维持一审判决,单位需要支付赔偿金,一审判决是立即生效,那么距离生效日已经快一年,单位还没有给我钱,那么需要单位支付我利息吧,这个利息是按照什么标准计算的?是从一审生效日算还是解除劳动合同日期算?执行的时候需要向一审法官提出支付利息的要求吗?单位方打算私下给我赔偿金,但我觉得不包括利息吃亏,而且我对一审二审计算方法错误不服还想申诉到高院。

黑龙江省-哈尔滨市 劳动争议 2022-03-07 21:47:02
用户:189*****528
律师回复(7)
  • 麻忠宏律师

    月帮助6人

    回复于2022-03-07 21:50:55

    你好,利息按照LPR计算,是工资,不是赔偿金

  • 曹磊律师

    月帮助200人

    回复于2022-03-07 21:56:09

    您好,这个需要向法院申请强制执行,迟延履行利息,从判决生效,履行期限届满之日开始计算的

  • 回复于2022-03-07 21:57:25

    您好,具体可以点击头像一对一咨询。

    律师回复2022-03-07 21:57:28
    或者电话咨询。
    律师回复2022-03-07 21:57:32
    帮您详细解答。
    展开全部2条回复
  • 回复于2022-03-07 22:00:09

    你好,电话咨询更能详细些!

  • 孟浩律师

    月帮助1人

    回复于2022-03-07 22:10:38

    你可以申请执行,如果是判决,需要加倍支付迟延履行期间的利息

  • 回复于2022-03-07 22:33:30

    具体点击头像咨询,将判决文书发送过来

  • 回复于2022-03-08 00:24:17

    按照日记息的万分之1.75计算 ,从判决生效之日起计算 ,二审判决生效 ,可以向法官提出利息的要求 ,可以面谈 帮你答疑解惑

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